2011年6月16-18日，愛施德“‘護航工程’之2011年度人力行政集訓班”在深圳成功舉行，此次培訓旨在通過學習與交流，提升人力行政管理者的政策意識、服務意識、責任意識、規(guī)范意識，并著力提高實際操作能力和綜合業(yè)務素質(zhì)，使人力行政工作者成為組織變革的“護航使者”。包括愛施德總部人力和行政、事業(yè)部人力、分支機構人力行政負責人等共計53人參加了本次培訓班，大家表示，這是一次“團隊融入、收獲頗豐、效果明顯”的盛會！
培訓中，愛施德副總裁吳學軍全程參與，發(fā)表了開訓講話及專題報告。吳總首先轉(zhuǎn)達了黃文輝董事長的親切問候和殷切期望，隨后闡述了人力行政工作的新挑戰(zhàn)、職責、角色及同周邊業(yè)務部門的協(xié)作關系，強調(diào)了人力行政工作在經(jīng)營管理體系中的重要定位與作用。
集訓期間，相關領導進行了專題報告和主題培訓，并分別開展了以行政綜合管理和人力資源為專題的兩場研討會，通過分組討論和集中分享，提煉出較好的解決方案。公司還請到國內(nèi)知名的人力資源管理專家講授了《績效管理》專題。
通過本次培訓，大家統(tǒng)一了思想，提高了風險防范意識，認清了發(fā)展方向，收獲了成果信心，增進了彼此了解，也提升了專業(yè)能力，為以后更加系統(tǒng)、高效、專業(yè)地開展人力行政工作打下了堅實的基礎。
